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De colaboradores a accionistas: a tendência que está a ganhar terreno na atracção e retenção de talento

As empresas tecnológicas estão a recorrer cada vez mais à participação accionista para atrair e reter talento. O que durante décadas foi um benefício quase exclusivo de fundadores e gestores de topo começa agora a chegar a profissionais de áreas como vendas, marketing e apoio ao cliente.

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As empresas tecnológicas estão a recorrer cada vez mais à participação accionista para atrair e reter talento. O que durante décadas foi um benefício quase exclusivo de fundadores e gestores de topo começa agora a chegar a profissionais de áreas como vendas, marketing e apoio ao cliente.

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