Las familias que hayan tenido o adoptado un hijo o que hayan acogido a un menor de edad podrán beneficiarse de las ayudas de 500 euros que el Ayuntamiento de Valencia ha vuelto a aprobar, en este caso para la convocatoria de 2027. La Junta de Gobierno local ha dado luz verde este jueves al programa de fomento de la natalidad y la conciliación familiar, que cuenta con un presupuesto de 1,5 millones de euros. Las ayudas van dirigidas a progenitores, adoptantes, personas acogedoras o tutoras y no estarán vinculadas al nivel de ingresos familiares, informaron fuentes municipales.

Tal como establecen las bases, la tramitación se realizará mediante procedimiento de concurrencia no competitiva, y la dotación tiene un carácter plurianual, distribuida entre los ejercicios 2027 y 2028. Entre las condiciones también figura que al menos uno de los beneficiarios, es decir, los progenitores, adoptantes o acogedores, sea vecino del municipio de Valencia y tenga una antigüedad mínima de cuatro años de empadronamiento ininterrumpido en la ciudad, contados desde el momento del nacimiento o desde el inicio de la convivencia en casos de adopción o acogimiento.

También será necesario que la persona menor de edad esté empadronada en el municipio de Valencia, salvo que concurran "circunstancias excepcionales que lo hagan imposible". La convocatoria se refiere a nacimientos, adopciones o acogimientos que se produzcan entre el 1 de enero de 2027 y el 31 de diciembre de ese año. En los casos de adopción, guarda con fines de adopción o situación equivalente en adopción internacional, la persona causante no podrá haber alcanzado los 18 años.

Estas ayudas son compatibles con otras subvenciones o ayudas que puedan concederse para la misma finalidad por otras administraciones públicas o por entidades públicas o privadas.

Plan de Igualdad

La Junta de Gobierno Local también aprobó el III Plan de Igualdad para empleados del Ayuntamiento de Valencia. El documento municipal, negociado y aprobado con los sindicatos en el marco de la negociación colectiva, establece un programa transversal que sitúa la igualdad de género como "eje en el conjunto de todas las áreas municipales", según informó el Consistorio.

El plan se estructura en una presentación inicial y cuatro apartados destinados a la descripción del marco aplicable, un resumen del diagnóstico inicial, los objetivos específicos y las medidas necesarias para su desarrollo así como un calendario de desempeño y temporización de medidas y unos indicadores de seguimiento para evaluar su ejecución.