A taxa de desocupação para o terceiro trimestre caiu para 5,2%, a menor já registrada para esse período desde 2012. O desemprego era de 5,4% no segundo trimestre deste ano e de 5,6% no terceiro trimestre de 2025. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (30), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A população desocupada, que era de 5,6 milhões, diminuiu 4% (menos 234 mil pessoas) na comparação com o trimestre de abril a junho (5,9 milhões). Em comparação com igual trimestre do ano anterior (6 milhões), houve queda de 6,9% (menos 417 mil pessoas).

População ocupada

A população ocupada, que totaliza 103,6 milhões de pessoas, foi a maior da série histórica, com alta de 0,6% no trimestre (mais 581 mil) e aumento de 1,2% no ano (mais 1,2 milhão).

O nível da ocupação (percentual de pessoas ocupadas na população em idade de trabalhar) também foi recorde, ao alcançar 59%. Além disso, houve variação de 0,2 pontos percentuais frente ao trimestre anterior (58,8%) e estabilidade em relação a igual trimestre do ano anterior (58,7%).

Segundo a pesquisa, a taxa de informalidade foi de 37,5% da população ocupada (ou 38,8 milhões de trabalhadores informais), contra 37,4% (ou 38,6 milhões) no trimestre e 37,8% (ou 38,7 milhões) no ano.

O IBGE informou que o rendimento real habitual de todos os trabalhos (R$ 3.790) ficou estável no trimestre e cresceu 3,6% no ano (mais R$ 131). A massa de rendimento real habitual (R$ 387,5 bilhões) foi a maior da série, com alta de 1,5% no trimestre (mais R$ 5,6 bilhões) e 4,7% no ano (mais R$ 17,5 bilhões).

Para onde vai o dinheiro das mulheres? Autonomia financeira e a liberdade feminina

© FREEPIK

CGTP recebeu proposta dos manifestantes pela habitação para uma greve geral ibérica mas garante que não foi contactada pelas estruturas espanholas. Central sindical convoca mais uma manifestação, critica a atuação do Governo e diz que não vai aceitar "qualquer tipo de limitação” a esse direito.

A confiança da indústria caiu pelo ​terceiro mês seguido ​em outubro diante de uma piora nos indicadores sobre a situação atual do setor, afirmou a FGV (Fundação Getulio Vargas ) nesta quarta-feira.

O ICI (Índice de Confiança da Indústria) recuou ⁠0,3 ponto, ​para 91,0 pontos, disse a FGV. ​Em setembro, a queda do indicador ⁠havia sido de 2,4 ⁠pontos.

“O resultado ratifica as análises ​dos ‌últimos meses de desaceleração da demanda ⁠e de acúmulo de estoques. Em relação ao futuro, o resultado tem caráter compensatório ‌e ⁠mantém afastado ‌o sentimento de otimismo entre os empresários para os próximos meses”, disse Stéfano ⁠Pacini, economista do ⁠FGV IBRE.

“Os efeitos dos estímulos setoriais parecem estar ‌passando e a resiliência do mercado de trabalho parece não sustentar mais a confiança dos empresários que enfrentam condições monetárias ‌restritivas e ambiente de incerteza ainda elevado”, acrescentou.

O ISA (Índice de Situação Atual) ⁠teve queda de 1,1 ponto, para 92,5 pontos, o menor patamar desde dezembro ​de 2025, disse a FGV.

Já o IE (Índice ​de Expectativas) registrou alta de 0,6 ponto, para 89,8 pontos, acrescentou.

Dados oficiais indicam que 33,9 mil empresas resgataram as verbas, num universo de 315 mil. Há três que têm mais de um milhão de euros por levantar, mas na esmagadora maioria dos casos as verbas são pequenas. Já no passado houve dinheiro esquecido no fundo.

O destino do Fundo de Compensação do Trabalho, inicialmente criado para assegurar compensações por despedimento, está em discussão. Ainda há 434 milhões de euros. O Turismo defende o uso para construir edifícios ou reabilitar hotéis para alojamento de trabalhadores, em vez de se aplicar apenas em prestações ou rendas.

Da igualdade de oportunidades à liderança no feminino, o equilíbrio de género permite perspetivas diversas e melhores decisões. O resultado são organizações mais representativas.

© Getty Images/iStockphoto

Autenticidade, inconformidade, curiosidade e presença. Rachel Muller, CEO da Nestlé Portugal, revela os ingredientes invisíveis que a guiaram ao cargo que ocupa e o que define a liderança do futuro.

Autenticidade, inconformidade, curiosidade e presença. Rachel Muller, CEO da Nestlé Portugal, revela os ingredientes invisíveis que a guiaram ao cargo que ocupa e o que define a liderança do futuro.